page_banner

Įmonės stiprybės įvadas

Komandos formavimo veiklos planas

Komandos formavimo veiklos planas

Pirma, darbo pasidalijimas

Vadas: generalinis direktorius

Treneris: generalinio direktoriaus pavaduotojas

Teisėjas: Administracijos vadovas

Antra, komandinės varžybos

1Ledo laužymo veikla

Laikas: 20 minučių

Užsiėmimo tikslas: sugriauti susvetimėjimą ir sukurti komandinę abipusio pažinimo ir pasitikėjimo atmosferą. Užmezgamas bendravimas tarpusavyje
Visiškai įsitvirtinus pasitikėjimui, pajusite, kad kolektyvo darbo atmosfera tokia atsipalaidavusi ir laiminga.

Turinys

1 Padalinkite visus narius į tris grupes.Padarykite kiekvieną grupę įcentriniu apskritimu, kurio skersmuo

2 2,5 M, pasirinkite Komandos narys stovi centre.

3 Ir kiekvienas vyras ištiesė rankas, Centro žaidėjai sukryžiavo rankas ant krūtinės ir atlikite toliau nurodytus veiksmus. Bendraukite ir kalbėkite. Centrinės komandos narys:
„Mano vardas? (Mano vardas)
Aš pasiruošęs.Ar tu pasiruošęs ?
„Visi komandos nariai atsakė:
"Pasiruošęs."
"Treneris".Aš nusiminęs ?“
"Komandos nariai."Pirmyn !“
3 Šiuo metu visas kūnas yra visiškai apverstas Grupės narių rankose komandos nariai du kartus stumia centrinį žaidėją pagal laikrodžio rodyklę.

4 Pasiūlykite kiekvienam grupės nariui pabandyti.

5 Apskritimo centre esantis asmuo, griūdamas žemyn, turi laikyti savo kūną vertikaliai ir neatidaryti rankų, kad nesužalotų kitų.

2 Baigė nuo sienos,

Laikas: 20 minučių

Ką daryti: Suskirstykite visus žmones į tris ar keturias grupes. Nustatytą laiką visi kiekvienos grupės žmonės pasikliovė tik vienas kitu Bendradarbiavimas, pakilkite nuo žemės aukštai 3,8 metrų sienos viršus. Jei vienas žmogus nepajėgs įkopti arba viršys skirtą laiką, tada visi nebaigs studijų, tai yra, jei nepavyks vienam, žlugs visi. Jei kiekviena grupė baigs per nurodytą laiką
Užduotis, komanda, turinti trumpiausią naudojimo laiką, išrenkama nugalėtoja.

Tikslas: Pagrindinis tikslas – skatinti ir sustiprinti atkaklią kovą ir padėti vieni kitiems iškovoti pergalės vienybę.

Bendradarbiavimo koeficientas: ★★★★★ ★

Fiziniai reikalavimai: ★★★

Pavojaus faktorius: ★★

3 Minkštas tiltelis

Laikas: 60 minučių

Ką daryti: abiejuose kolonos galuose pakabinta kopėčių dalis. Komanda turėjo lyninėmis kopėčiomis eiti iš vienos įdubos pusės į kitą
Pabaiga.Jis suskirstytas į tris ar keturias grupes.Vykdydami komandinį darbą visi grupės nariai gali per trumpiausią laiką pereiti minkštąjį tiltą.

Užsiėmimo tikslas: palaužti fiziologinę reakciją psichologinio komforto zonoje, atsitraukti ištikus krizei ir prasiveržti pro savipsichologinio komforto zoną — šuolis.
Peršokti sėkmę, komandos motyvacijos vaidmenį, bet ir padėti darbuotojams prasiveržti iš psichologinio komforto zonos.

Bendradarbiavimo koeficientas: ★

Fiziniai reikalavimai: ★★

Pavojaus faktorius: ★★

4 Rankinis kontaktinis tinklas, sprendimas

Forma: 10 Vienas iš rinkinio


Paskelbimo laikas: 2021-03-11